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石家庄二中南校区学生会章程
作者:梅翔宇
发布时间:2014-11-13 00:00:00 点击次数:4363

石家庄二中实验学校官方网站 www.bahasainggrismudah.com 石家庄二中南校区学生会章程

 

一.总则

石家庄二中南校区学生会是校学生代表大会的常设机构,是学生自己自我教育,自我管理,自我服务的组织,是学校德育工作中的一支生力军,是石家庄二中南校区学生的精英组织。它担负着为我校“培养未来的政治领袖,科技精英,各行各业的领军人物”的育人目标贡献力量的重要任务。它是联系学校与学生的纽带,是学校了解学生的主要途径和方式。学生会根据自身的特点,充分发挥组织的作用,通过积极有效的、内容丰富、生动有趣的活动使学生在活动中学习知识,锻炼能力,通过活动使学生增强自信心,树立远大理想并能形成良好的道德风尚。同时积极参与学校的管理工作,在学生的纪律与生活、卫生等各方面都起到一定的检查、督促的作用。学生会坚决拥护学校的各项决议,解放思想,实事求是,团结向上,为把我校建设成为全国一流的文明集体而奋斗。学生会在校团委的领导下,不断发展壮大,冲在学校管理工作的前沿,为落实学校各项规章制度,提高学生思想素质,促进学生的健康成长发挥生力军和突击队的作用。

 

二、基本任务

学生会现阶段基本任务是:坚定不移的执行校党委和校团委的指示。坚持自我教育自我管理,树立有理想,有道德,有文化,守纪律的新时期中学生的形象。使学生会真正成为学校工作中不可缺少的力量,为实现我校的育人目标而努力奋斗,将优秀的道德品质,刻苦的学习态度和勇于拼搏的意志传递到每一个同学,为学校不断创造辉煌的成绩贡献力量。

学生会要不断加强思想道德建设,提高自身综合素质。定期组织学生学习课外知识,开展爱国主义,集体主义和社会主义思想教育。增强学生的民族自尊、自信和自强精神。树立社会主义核心价值观。努力帮助学生学习现代科学文化知识,吸取和借鉴一切文明成果,坚持唯物主义,抵御一切不良思想侵蚀,不断提高广大学生的思想道德水平和科学文化素质。 

学生会充分发挥桥梁和纽带作用,围绕学校的中心工作开展适合学生特点的活动。关注学生的学习和生活,切实为学生服务。及时向学校反映学生意见、建议和要求,维护学生的人格尊严和各项合法权益,坚持独立自主,相互学习,互相帮助的工作作风。

学生会需要不断加强组织自身建设,发扬优良品格和作风,开拓创新,富于创造性地开展工作,把学生会建设成为我校工作的得力助手。 

 

三、组织机构 

学生会是学生代表大会的常设机构,学生代表大会每年三月份召开一次。在学生代表大会上,学生代表听取、讨论、审议学生会工作报告,选举或补选学生会干部。 

学生会设主席一名,主持学生会日常工作。设副主席三名,协助主席完成各项工作任务。

学生会内设行政部、组织部、宣传部、学习部、文艺部、生活部、体育部、社团联合会八个部门,分管内部工作,各部设部长一名,副部长两名,根据工作需要设成员若干名。

 

 四、 学生干部队伍建设和管理 

1.学生会全体成员要做学生的表率、楷模,认真发行学生干部的各项职责。须具备以下条件:

政治坚定,积极进取,敢于斗争,品行高尚,团结同学,公道正派,诚实谦虚,刻苦学习,成绩优异,工作勤奋,勤于思考,真抓实干,作风扎实,实事求是,讲求实效,敢说敢做,以身作则,口才出众,表达清晰,举止文明,服务至上。

学生会全体成员的总评学习成绩(期中期末综合)的班级名次要求保持在本班人数的前50%,不能有任何重大违规违纪的情况,如不符合要求则进入本章程七条程序。

 2.学生会的各级组织负有协助教育处管理学生的职责,同时加强学生会干部的培训选拔工作。

 3.学生会干部要定期(每月至少一次)采取理论与实践相结合的原则进行培训,不断提高思想道德素质,业务水平和工作能力。 

 

五、学生会工作范围及干部职责 

(一)学生会工作范围

、在校党委的指导和校团委的的领导下工作 

2、对全体学生进行思想道德及日常行为教育引导与检查工作。

3、做好学校宣传的建设和管理,宣传校内新风尚、新青年,树新风,树正气。

4、按照学校规定如期筹备召开学生代表大会。

5、协助教育处组织各项大型活动和日常生活、纪律、卫生检查督导工作。

6、代表学生的根本利益,维护学生的合法权益,反映学生学习,生活情况。

7、做好学生违纪检查工作,严格执行学生自我的激励和处分制度。

8、组织学校各种丰富多彩的学生活动,为学生综合素质的提高做出贡献。

(二)学生会主席的职责

 1、在校团委领导下,主持学生会全面工作。

 2、按校历安排制定学生会的工作计划和实施方案。

 3、组织安排学生的日常工作,协调内部关系。

 4、做好学生会干部的管理工作,定期开展批评与自我批评。

 5、完成领导交给的其它任务。

 

六、学生会工作制度

(一)例会制度

 1、学代会每年上半年举行。由上届学生组织筹备和主持召开,全体学生代表(不低于学生总数的10%)参加,听取和审议上届学生会工作报告,选举下届学生会成员,审议通过有关制度章程,听取学生代表意见。

 2、每周召开一次干部会。每周一下午350在团委召开,干部会由学生会主席、副主席及各部部长参加,学生会主席安排阶段任务并由各部长汇报工作的开展情况以及遇到的难点问题,并由主席与副主席审核。处理不了的问题及时由学生会主席向教育处领导反映。必要时可请各班主管干部参加,指导落实各班工作任务。

 3、每月第一周周一召开一次全体会议,学生会全体成员参加汇报上月工作存在的问题、急需解决的问题,并做出决策性意见。做好本月工作计划,明确各自承担的责任和目标,学生会主席做好组织召开工作。

 (二)工作请示汇报制度

 1、学生会的工作有规定请示程序的,学生会主席在工作前必须向校团委请示。

 2、在执行过程中遇到问题又不能做结论的要及时向上级主管部门请示。

 3、学生会主席每学期以书面形式向校团委汇报工作。

 4、各部部长在工作前必须向学生会主席请示。

 5、在执行过程中遇到问题,而且通过干部会仍不能解决的要及时向学生会主席汇报。

 6、各部部长在完成不同时期的工作后,要以口头或书面形式向学生会主席汇报。

 7、各委员在进行本职工作外的工作前要向本部长请示,完成本职工作和本职以外的工作后,及时以口头形式或书面形式向本部部长汇报。

 (三)内部人员督查制度

 1、学生会行政部负责督查内部人员,安排督促检查学生会所有干部认真履行各自职责。

 2、督查干部要认真处理日常各项事务,并及时向校团委汇报重要事件。

 (四)活动“空白预演制度”

各部门在活动前应充分考虑活动准备及突发情况,在无人员参与情况下组织空白预演,发现纰漏及时改正。各活动负责人应及时召集工作组对负责活动进行预演,可适当邀请常委会成员对预演情况提出意见。预演结束后,各活动组、各部门应召开会议细化下一阶段工作,对预演所暴露的问题提出解决方案??瞻自ぱ葜辛斓夹∽橛Τ浞挚悸峭环⑶榭?,可适当预演及时解决、并作出应急方案。

(五)成员“冷冻制度”

团委尊重其内部干事的个人发展。坚持以人为本的人事工作原则,允许内部成员在成绩出现问题或其他特殊情况时暂时停止工作。学生会成员成绩出现问题时,可向部长提交冷冻申请。一式两份,部长同意后签字,一份交还本人,一份交行政部,一般情况下,冷冻半个月,特殊情况一个月,每学期冷冻不超过一个半月,违者劝退,冷冻结束后恢复工作。行政部对冷冻情况详细记录,并在冷冻结束时通知该干事继续工作。

 

七、学生会干部的任免

 学生会干部的任免必须严格遵守学生代表大会决议,干部的选聘制度及学生会干部任期考核制度如下: 

1、学生会干部的选举制度

 每届学生会干部由学生代表大会按照差额选举,并由校团委审查的办法产生。因工作需要变动的干部必须在下次代表会议上履行补选手续。

 2、学生会干部考核制度

 学生会干部没有任何特殊权利,在工作中对学生会所有干部要进行定期考核。采取学生评议,教师评议,领导提议的形式进行考核。对经常不认真履行职责经过帮助后仍不求上进,工作成效不显著,成绩不达标,严重违反校规校纪的干部,要及时调整更换,以保证学生会自身的形象和工作正常有序的开展。要求辞职的干部须向上级提交辞职申请,经批准后方可离任。 

 

学生会必须严格按章程办事,章程须经学代会讨论后方可修改。

本章程解释权归石家庄二中南校区校团委所有

 

石家庄二中南校区校团委

石家庄二中南校区学生会

  2014.9.19


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